ANCHE NEL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE, UNO STATO DI SALUTE NON OTTIMALE NON BASTA ALLA RIMESSIONE IN TERMINI
Anche nel procedimento disciplinare, uno stato di salute non ottimale non basta alla rimessione in terminiL’istituto della rimessione in termini (art. 153 co. 2 cpc, già art. 184 bis cpc) ha una connotazione di carattere generale e, come tale, trova in astratto applicazione anche nei procedimenti disciplinari, ricorrendone i presupposti, … leggi articolo completo Scarica teso integrale della sentenza Corte di Cassazione (pres. Spirito, rel. Rubino), SS.UU, sentenza n. 32725 del 18 dicembre 2018 Fonte: http://www.codicedeontologico-cnf.it |
