STIPENDIO E CESSIONE DEL QUINTO: È POSSIBILE IL PIGNORAMENTO? Nel cuore della nostra vita lavorativa, ci sono momenti in cui affrontiamo sfide economiche inaspettate. Queste difficoltà possono portare a domande
Continua a leggereLAVORATORE IN MALATTIA ALLO STADIO: LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO Per la recente pronuncia del Tribunale del lavoro di Arezzo, n. 64 del 7 marzo 2023, è illegittimo il licenziamento del lavoratore in
Continua a leggerePER LA CONFIGURABILITÀ DEI REATI COLPOSI IN RIFERIMENTO ALLA NORMATIVA ANTINFORTUNISTICA, OCCORRE DIMOSTRARE L’INOTTEMPERANZA DA PARTE DELL’ENTE DELL’OBBLIGO DI ADOTTARE LE MISURE VOLTE A PREVENIRE LA COMMISSIONE DEI REATI, NON
Continua a leggereNULLO IL LICENZIAMENTO COMMINATO VIOLANDO L’ART 28 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI E’ stato ritenuto nullo un licenziamento di un informatore farmaceutico sindacalista che era stato sottoposto previamente ad attività investigativa
Continua a leggereIllecito disciplinare per il lavoratore che condivide in chat privata un video di un suo superiore mentre usciva dal bagno in mutande Si condivide l’interessante sentenza 27 luglio 2020, n.
Continua a leggereIn caso di licenziamento illegittimo, quali sono i criteri da poter tener presente per quantificare il corretto ammontare dell’indennità? E’ quanto ha statuito la Cassazione Civile, Sez. lavoro, con la
Continua a leggereIl datore di lavoro deve far fronte alle spese necessarie per la realizzazione delle condizioni necessarie all’attività lavorativa e fra le quali rientrano anche quelle che consentono l’esercizio della professione, se
Continua a leggereÈ legittimo effettuare una trattenuta dallo stipendio del dipendente in base ad una disposizione aziendale? Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 34119 del 2019 La Corte di Cassazione, sezione
Continua a leggereL’installazione in azienda, da parte del datore di lavoro, di impianti audiovisivi, deve essere preceduta dall’accordo con le rappresentanze sindacali; con l’ulteriore conseguenza che è identificabile in tale fattispecie, ove
Continua a leggereL’eventuale decorrenza del termine per l’esperimento dell’azione di cui all’art. 24, comma 5, d.lgs. n. 4671999, non rende incontrovertibile, come accade per i provvedimenti giurisdizionale non impugnati, la cartella esattoriale,
Continua a leggere
