Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente, durante lo stato di malattia, configura la violazione degli specifici obblighi contrattuali di legittimità e fedeltà nonché dei doveri generali di
Continua a leggereLe assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell’art. 2110 c.c., sono normalmente computabili
Continua a leggereDurante il periodo di malattia è possibile eseguire un altro lavoro? Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 3655 del 2019 La vicenda in questione trae origine da un licenziamento
Continua a leggereIndebito conseguimento dell’indennità di malattia? Il lavoratore risponde per il reato di truffa Corte di Cassazione, seconda sezione penale, sentenza n. 47286 del 2018 Sia il Tribunale di primo grado
Continua a leggerePosso essere licenziato se svolgo un’altra attività durante il periodo di malattia? A questa domanda, occupandosi di un caso specifico, risponde la Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n.
Continua a leggereViolazione dei dati sensibili Se il certificato indica la malattia al datore di lavoro….è risarcibile la privacy violata? Corte di Cassazione Civile, sez. III, ordinanza n. 2367 del 31 gennaio
Continua a leggereLa sentenza n. 1173 del 18.1.2018, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha affrontato il tema della condotta che il lavoratore deve osservare durante il periodo di assenza
Continua a leggereIl lavoratore assente per malattia che cambia il proprio domicilio di reperibilità all’estero può essere sanzionato e licenziato? In base al DM 15 luglio 1986 che disciplina le visite fiscali,
Continua a leggereSe il ristoratore non mette a conoscenza gli avventori che alcuni ingredienti del menù sono surgelati rischia la reclusione fino a due anni o a multa fino a euro 2.065
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