E’ IL GIUDICE ORDINARIO CHE DEVE DECIDERE SULLA MOBILITA’ STRAORDINARIA DELLA LAVORATRICE APPARTENERE ALLE CATEGORIE PROTETTE

24 Gennaio 201824 Gennaio 2018 tania giudice, lavoratore, lavoratori protetti

I giudici di Cassazione sono intervenuti sul riparto di giurisdizione in materia di assunzioni pubbliche dei lavoratori appartenenti alle categorie protette Il giudice ordinario deve pronunciarsi in merito all’accertamento del

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IL LICENZIAMENTO DEL SOCIO LAVORATORE

17 Dicembre 201715 Dicembre 2017 tania lavoratore, lavoro, socio lavoratore

La Corte di Cassazione Civile, Sezioni Unite, con la sentenza n. 27436 ha disposto che in caso di licenziamento, il soci lavoratore può invocare la tutela risarcitoria senza impugnare necessariamente

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E’ LECITO SORVEGLIARE IL LAVORATORE NEI LUOGHI PUBBLICI?

2 Dicembre 20171 Dicembre 2017 tania cedu, codice civile, lavoratore, privacy, sorvegliare, telecamere

La CEDU sostiene che è vietato sorvegliare il lavoratore nei luoghi pubblici In base all’articolo 8 della Convenzione, sono possibili delle restrizioni alla vita privata solamente se previste dalla legge

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Il lavoro supplementare nell’ambito del part-time

31 Agosto 201729 Agosto 2017 tania datore di lavoro, fisco, lavoratore, lavoro, part-time

In che cosa consiste il lavoro supplementare nel lavoro a tempo parziale? Secondo il D. Lgs. n. 61/2000, il lavoro supplementare è quella prestazione lavorativa svoltasi oltre l’orario di lavoro

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Limiti di operatività dell’art. 2112 Codice Civile

16 Agosto 201716 Agosto 2017 tania appalti, appalto, contratti, contratto, diritti, diritto, lavoratore, lavoratori, lavori, lavoro, subappalto, subentri, subentro, trasferimento

Quali sono i limiti di operatività dell’art. 2112 del Codice Civile in caso di subentro nell’appalto. Il provvedimento analizzato con il presente scritto inerisce i limiti di operatività e applicabilità

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