RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LICENZIAMENTO

24 Aprile 2018 tania aziende, diritto del lavoro, lavoratori, LICENZIAMENTI

È legittimo il licenziamento disposto per una riorganizzazione aziendale? Corte di Cassazione, sentenza n. 9895 del 20 aprile 2018 Il licenziamento intimato ad un lavoratore, in seguito a ragioni produttive

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Che cos’è il secundary meaning di un marchio?

14 Agosto 201713 Agosto 2017 tania azienda, aziende, brevetti, civile, decisione, industriale, intellettuale, marchio, meaning, proprietà, secondario, secundary, significato, societario

Un marchio può racchiudere più segni distintivi di un prodotto – il secundary meaning. Per spiegare cosa si intende per secundary meaning di un marchio, occorre partire da dei presupposti

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